Heeft u een pensioencontract op basis van een eindloon of een middelloonregeling en bereikt het contract op korte termijn de einddatum? Dan kunt u ervan uitgaan dat uw pensioenlasten de komende jaren aanzienlijk zullen stijgen. Percentages premiestijging van 50% of meer zijn daarbij zeer realistisch, maar mogelijk ook onwenselijk. Zijn er alternatieven, passen die bij u als werkgever en wat betekent dat voor uw werknemers? Allemaal vragen die dan een belangrijke rol gaan spelen.
Maar ook uw pensioencontract op basis van beschikbare premie kan natuurlijk binnenkort de einddatum bereiken. Ook in dat geval wilt u geadviseerd worden bij het afsluiten van een nieuw contract.